几个企业团建方案帮你解决员工归属感问题！

用工难，相信是很多企业头疼的问题，除了用高薪资留住人才，还有一个企业员工归属感的问题。有归属感，才能留住人！
除了常见的吃饭、K歌、短途游之外，这些企业团建方式也可以帮你留住人。
1. 企业团建“温泉游”。
温泉团建是短途游的升级版。温泉有利于放松身心，更容易促进团队成员之间的和谐关系。此外，泡温泉还可以活血通络，有利于身体健康。
2. 企业团建“开放式会议”。
定期会议在公司场合举行。开放式会议提倡走出办公室。例如，你可以找到一家优雅的咖啡店，安排一些茶和点心，边吃边谈，离开办公室时思考更积极。经常会有意想不到的收获。
3. 企业团建“步行或骑行”。
步行和骑行也非常适合企业团建活动。经常坐在办公室里的现代都市人经常缺乏锻炼。偶尔步行或骑车超过十公里也更具挑战性。公司可分组进行PK竞赛，根据集体完成的时间确定PK结果，并设置相应的奖惩。在远足或骑自行车的过程中，团队相互鼓励、相互帮助，可以锻炼身体，成本不高。既能欣赏沿途的美景，又能达到企业团建的目的。
4.企业团建“钓鱼、农家乐、真人CS”。
以娱乐休闲为主的团建活动可以选择钓鱼、农家乐、真人CS。钓鱼和农家乐可能更适合中年人，而真人CS更适合年轻人。此外，还有一些小项目和游戏，如烧烤、野餐、流行的“撕名牌”游戏等。企业团建活动计划可以复杂也可以简单。这正是员工归属感的灵魂所在。