企业团建的核心意义是什么？
我们知道优秀人才是精英团队最宝贵的资源。热情投入、努力完成自己工作的人是精英团队最宝贵的资源和资产。
重视人才，为优秀人才创造和谐热情的办公环境，是企业的关键。重视每个员工的个性化、重视他们自己的意图和他们的选择权。所有员工在个性特征、发展趋势和机遇面前都是平等的。
企业团建的目的在于为员工提供良好的办公环境，营造和谐的团队氛围，倡导简单真诚的人际沟通。
打造一支塑造自我的管理团队是企业人才理念的实际体现。
企业团建有助于不断打造一支充满激情、富有想象力的专业技术团队，使每一位员工都能发展成为全面发展的综合型人才，并能独立自主。这是公司的一项关键而重要的任务。工作不仅仅是谋生的方式。工作本身应该给每个人一种幸福和满足感。在工作之外，每个人都鼓励所有员工追求完美的身体健康、完美的家庭和谐和完美的日常生活。
学习是一种生活习惯。期望每一位员工都能在一杯空空的心理状态下塑造自己的自学能力，迅速提高自己的工作能力和各级综合能力。
企业团建就是一种很好的学习渠道。
企业团建鼓励多渠道沟通，倡导资源共享，抵制黑箱操作理念，全方位抵御四风问题。
