企业团建传统项目大比拼

许多公司组织企业团建，为得是激励团队，实现产出最大化。但说到企业团建，一般都是个老套路：
1．吃饭和唱K
最常见的是吃饭和唱K。一群人一起吃饭，领导发表演讲鼓励员工与员工面对面交流。这种企业团建是很省力的。它不需要太多的精力来计划，而且可以很好地实施。而且吃喝玩乐的团建方式大家也是可以接受的。但在那之后，你会不可避免地觉得“这次团建似乎没有什么特别之处”。
团建的目的是增强团队凝聚力，加强企业主与员工之间的沟通，让员工更好地为公司带来业绩。但是，这样一个老套的团建之后，并没有给员工任何特别的感觉，这会大大降低预期的效果，也可以说是没有功过。
2．周边游
选择周边游的公司。在正常情况下，他们会选择在周末旅行。两天找旅行社设计旅行方案，他们会给出一个非常仓促的方法。如果你想去更多的景点，你必须早点出发，甚至比你上班的时间早很多。两天后，就得上班了。虽然心是快乐的，但身体是透支的。
3．体育运动拓展
所有员工都组织参加定向赛或者组织运动会。一方面，加强员工的身体素质，另一方面，通过团体运动增强团队凝聚力。但这样的，企业团建理想常常是饱满的，现实是骨感的。运动后疲劳是不可避免的。现在“定向赛”的形式也很流行。大大小小的定向比赛，每个人都可以尝试一下。虽然它会很累，但运动仍然很有意义。