如果企业团队问题明显，则适合
企业拓展训练；如果你只是想改善团队成员之间的关系，放松和减轻压力，你可以选择做团建活动。专业的
企业拓展训练公司能够为企业提供专业的团队建设解决方案，帮助公司建立良好的团队氛围。
什么是
企业拓展训练？
拓展教练设置一些模拟场景，让参与者突破障碍，以个人或团队的方式克服困难并完成任务。最后，他们分享并总结活动过程，完成自我教育过程。因此，拓展训练也称为体验式培训。
为拓展培训设置的项目通常是有针对性的，并且根据团队面临的不同问题设置不同的项目。因此，团队的初步调查对于团建的成败非常重要。
企业拓展训练能做什么？
团队问题不仅仅出现在问题本身。如果相互推诿，不一定意味着员工没有责任感；团队松散，不一定是因为团队成员没有动力；错误经常发生，不一定是因为员工水平差；因此，拓展训练是一个发现和解决问题的过程。首先，找出问题的原因，然后安排适当的项目。根据多年的团建经验，我们认为拓展训练可以改善以下情况：
1．帮助队员澄清自己与团队之间的关系，理解“我想做”或“要我做”。
2．改善团队成员关系，在工作关系的基础上建立团队友谊，增加相互认同。
3．体验有效沟通，减少工作失误，减少相互推诿。
4．提高团队意识，促进团队合作和整体意识。
5．帮助团队成员走出舒适地带，突破自我，提高他们的勇气和信心。
