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最初,发展训练只是为了磨砺学员的意志,突破自我,提炼团队。随着拓展训练课程的完善和参与人数的增加,让员工学习减压技能逐渐成为拓展训练的目的之一。
在今天的发展训练中,我们往往利用山海河等自然环境,通过精心设计的挑战拓展训练方案,从而达到磨练团队、磨练自我的目的。在发展训练中,掌握减压基本功的目的是及时、适当地运用,以调整他们的焦虑、过度紧张和异常的心身状态,始终保持充沛的身心能量。根据一般推理,我们已经掌握了自减压的基本技能,不需要专门的应用培训。在拓展训练中,一切从效果出发,只要能运用和掌握减压基本功,调整自己异常的焦虑和过度紧张的心身状态,始终保持充沛的体力和精神,就应该考虑达到目的。此外,拓展训练可以通过高强度、趣味性和挑战性的训练来激发学生的创造力。在此次培训过程中,极大地活跃了现场氛围,可以激发学员的活力,让大家保持良好的学习状态。拓展训练“体验式训练”以人际沟通、领导执行力等专题为训练内容,旨在提升能力、培养团队,将学员带入大自然。根据企业的需求,量身定制发展培训课程,利用专业的户外发展培训设施,在资深发展培训师的指导下,让学员在活动中体验、领会、激发潜能、提升管理技能,并将这些潜能和技能运用到实际工作中,产生最佳的个人表现。同时,“体验式培训”将着重培养团队解决问题、应对挑战、相互协作的意识和能力,有助于改善人际关系,营造积极向上的组织氛围,改善组织内部的沟通和信息交流。