在发展培训中，您需要与哪三方合作？

在拓展培训市场，越来越多的企业参与，企业越来越重视对员工的拓展培训，这不仅有利于员工的快速成长进步，也加速了企业的可持续发展。增强同行业企业竞争力。

但很多企业认为培训浪费了大量的资源成本，却没有达到预期的效果，逐渐忽视了培训。事实上，良好的培训效果需要企业、发展培训机构和发展培训者三方的合作：

1、

企业需要与培训机构和培训者充分沟通，针对每一次发展培训，深入分析当前企业需要解决的问题，这里必须明确，即培训不能解决所有问题。更不能指望一次培训就能解决太多问题。明确每一次发展训练要解决的具体问题，也就是训练的具体目的是非常重要的。

2.拓展培训机构

专业发展培训机构必须把为企业解决实际问题放在首位，虽然这会增加培训机构的投入和责任，但这才是扩大培训的真正价值！优质的发展培训课程和细致的服务是上海发展培训师的基本理念！

发展培训师

作为一名发展培训师，你需要对自己负责，对企业负责，对培训机构负责。既然选择了这份职业，无论是全职还是兼职，都要把每一次培训都当成是帮助员工和企业解决问题的机会。这应该是每个培训师的信念！

企业发展培训需要三方共同努力才能共同成长！上海温馨提示：企业要积极了解员工培训需求，及时制定培训计划。由于拓展培训机构和培训者需要不断的学习和实践，既要保证课程的先进性，又要保证课程的有效性！