你需要对外展活动有什么认识？

发展性训练是一项需要很大意义的团队活动。

首先需要的受挫团队需要民主。在扩大盲人方阵的游戏中，我们小组很好地诠释了民主的含义。你说的每一句话我都说了自己的想法、计划，相辅相成，最终确定了战略，为成功奠定了坚实的基础。一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是一个人的随意性，难免会有失误，不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围中，齐心协力，我们才能取得胜利。一个好的团队需要民主。

其次，团队需要核心。正式开展拓展活动前，两队需选拔队长、取队名、抽队旗、选队歌。大家一致把选拔队长作为头等大事。我们队很快选出了一位队长。接下来，队员们围在队长身边，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊、出色地完成了以下任务。俗话说：一群羊由一只狮子牵着，可以打败一群由羊牵着的狮子。它说明了核心人员在团队中的重要性。领导者要有把握方向和机遇的能力，这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力可以起到传球、助力和带领球队的作用。他是团队文化理念的创始人、支持者和坚定支持者。一个好的团队需要一个核心。

并且需要信任团队。背部摔跤活动，首先体现的是一种自信，但更多的是一种“信任团队”--是团队的紧密配合，没有让背部摔跤运动员的自信变成骄傲，是他们用生命的责任感搭建了一个可信、安全的平台。其次，你也是接受者，你必须让体验者放心，你必须被他人信任，从而形成一条信任链：自信--信任团队--信任他人--被信任。一个好的团队需要信任。

团队更需要合作。如果只有一个人进行背部摔跤，你敢把它扔到你的背上吗？如果你站在高台上问：“你准备好了吗？”下面的同志们笑个不停，心里是什么感觉？当你第一次摔倒时，其中一个接球手突然逃跑，拆卸了平台。结果会是什么呢？完成后备的必要条件--真诚合作。一支优秀的团队就像一群在天空中飞翔的大雁，排成人字形队形，在领头雁的带领下，齐心协力，精诚合作，不断向理想的彼岸飞去。一个好的团队需要合作。

团队需要竞争。《驿站传书》活动一直以来都是两支队伍的较量，激发了合作伙伴的热情。每一轮“传书”的速度和质量都在提升，攻略也在不断完善。获胜者高声欢呼，失败者立即总结经验教训，准备再战。团队活力来自竞争，成功也来自竞争，优秀的团队更需要竞争！

拓展训练需要你付出很多努力，只有齐心协力才能让你的团队变得更强大。