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根据客户的实际需求进行拓展,通过精心设计的培训方案和场景模拟,让团队成员从热身、参与、分析问题、解决问题,到分享、体验、快速了解和掌握快速组建团队、凝聚共识、重构个人和组织关系、发展领导力和分析解决问题的能力。通过扩张,这是个人成长的机会,对企业来说,是企业理念和文化认同的机会。
通过拓展,我们可以认识到自己的潜力,增强自信,改变形象,克服思维惯性,磨练克服困难的意志,激发想象力和创造力,提高解决问题的能力,改善人际关系,更和谐地与团队合作。
企业可以获得:进一步明确和认同组织目标和文化,增强企业凝聚力,树立相互合作、相互支持的团队精神和大局意识,改善人际关系。形成积极向上的组织氛围,使员工在工作中展现出更强的组织领导力,使组织在面对各种变化和挑战时更加积极快速。
拓展培训是企业提升员工素质的一种功能演练,是企业和个人的双赢。