什么是标准化发展培训？

成功的发展培训让我们忘记了工作的烦恼，发泄了郁闷的情绪，亲近了自然，增强了体魄，但失败的发展培训却让企业和员工失去了兴趣。因此，规范管理的发展培训具有积极的意义。

什么是标准化拓展训练？

什么是标准化发展训练？

什么是标准化发展训练？

什么是标准化发展培训？

<租用教室是一种什么样的做法，带几根竹签、扎几条辫子就该放弃？

参加拓展训练的人要分类，身体耐力要相当

企业不能把拓展训练当成福利，大家都应该分一杯羹。每个人都可以参与，但他们必须被分成小组。只有年龄、体力和耐力相同的人才能分成一组。从严格意义上讲，拓展训练属于体育。它不是培训，更不是咨询，也不是教育。

组织者即使想通过发展培训教育员工，也只能寓教于乐，不把思想教育放在首位。发展训练可以增强大家的团队意识，增强攻坚克难的信心和勇气。但如果培训者将此作为活动的目的，我想参加活动的员工一定会心烦意乱！

拓展培训的舞台，创造和提供经验，让每个人都有成功的体验，参与和分享经验，从而激发自己的潜力，细化团队的培训目的。只有掌握规范的发展训练，才能成就一支完美的团队。