发展性培训改变了员工的心理模式，进而改变了员工的行为，从而改变了结果。

发展培训改变了员工的心理模式，进而改变了员工的行为，从而改变了结果。

 ； 对于企业来说，发展培训之所以具有如此大的变革力，正是因为发展培训是从员工的内心开始改变的。我国著名的发展机构--发展培训中心结合我国企业文化的变化和发展培训，发展出了以企业员工头脑培训为基础的拓展实施模式。为了改变心理模式，进而改变行为，懂得将这些行为固化成习惯，从而改变最终的结果，在这个过程中，发展性训练改变思想是基础，也是最重要的部分！拓展训练如何划分心智模型，就像盖房子一样，首先要了解房子的结构和主体的结构，想要改变心智，首先要了解心智的构成，只有了解这些内容，才能对其做出改变，每个人都有自己独特的心理系统，就像一个立体结构！