员工参与发展培训活动有哪些好处？

大多数公司每年都会带领员工开展一到两次发展培训活动，以增强他们的执行能力和创造力，从而促进他们的身心健康发展。而拓展训练是社会实践中最有益的主题。那么，员工参加外展培训活动有什么好处呢？

1.有利于传统观念和方法的改变

传统教育的一个致命弱点是只注重在教学过程中向学生传授知识，将传统知识和技能作为教学的最终目标。虽然近年来一直强调教学要以学生为主体，但事实上，传统的以教师为主体、学生为辅助的教育方式并没有太大改变。传统教育把知识的学习和人的精神建设割裂开来，把社会角色的指定和人的全面发展割裂开来，不利于学生个性的发展和创新创造人才的培养。发展训练(体验式发展训练)与传统教育最大的不同之处在于，发展训练完全以学生为中心，以学生的“学”为中心。在外展培训中，“学”是专门为学生设计的一种活动，目的是为学生带来一些预期的结果。教学的目的是通过信息、习题、游戏等手段，为学生创造外部条件和环境。教师(即培训者)只给予及时的启发和指导。在发展性训练中，学生是学习的主人，是教学过程的主体。学生们意识到，在充分参与的过程中，学习是一种极大的乐趣。因此，将这种体验式教学方式引入校园，将有助于加快传统教育理念和教育模式的转变。

因为你的思想决定你的思想，你的思想影响你的行动，你的行动将导致最终的结果。面对一项任务或困难，你的态度是积极的，许多解决这个困难的方案都会出现在你的脑海中。相反，你的心态在积累，你无法完成任务的原因有很多。外展培训中的许多项目的培训目标是告诉你要对一切保持积极的态度。告诉人们，积极的态度将是你成功的动力。

第三，有助于培养人的创造性思维和执行能力

素质教育可分为身体素质教育、心理素质教育和社会素质教育。创新素质是这三种素质长足发展甚至高度发展的集中体现，而不是与这三种素质平行的另一种素质。当今社会，创新是知识经济的灵魂，创造力是衡量科技人才素质的重要标准。培养学生的创造力和创新精神是素质教育的重点。激发想象力，培养学生的创造力是拓展训练的重中之重。比如，《罐头鞋》、《漂流》、《电网》等许多项目都是为了培养学生的创造性思维而设计的。活动中没有人教你怎么做。你没有从书本上学到过这样的知识。要完成这些任务，你必须依靠自己，发挥你的想象力，挖掘你的创造力和动手能力。在这个特殊的环境中，你会发现你的思维是如此的有创造性。想象力如此丰富，动手能力如此之强。拓展培训活动给了人们激发创造性思维的空间和培养自己动手能力的领域