不要因为上海发展培训班而激怒我。

上海发展培训课程不应激怒我的项目概述：

语言和态度是人与人之间沟通的两个主要方面。面对对抗或意见分歧，有些人说的话会火上浇油，而另一些人说他们是灭火器。这两种说话方式的效果完全不同。上海发展公司要告诉你的这款游戏的目的是教人们避免使用隐藏负面甚至敌意的词语。

项目应用方向：

沟通和对话技巧；消除彼此的负面情绪，提高大家的工作积极性；在商务谈判过程中。

上海发展培训课程规则：

1.将学生分成三组，但确保他们被均匀地安排，每两组玩一次游戏；告诉他们他们是在商业场景中，比如在商务谈判期间，当老板评估员工的表现时。

2.给每个小组一张白纸，让他们在三分钟内头脑风暴尽可能多的单词，例如，这是不可能的，等等。每一组都应该注意，不要让另一组提前知道他们要用的词。

3.让每个小组写一篇一分钟的剧本，尽可能多地使用烦人的单词。时间：10分钟。

4、告诉我们评分标准：每个愤怒的词，每个愤怒的词的愤怒程度从1到3不等；如果表演者能用这些词来激怒对方，表现出真诚的合作，再加5分。

5.让一组学生先表演，另一组学生把他们听到的愤怒的话写在纸上。

6.表演结束时，请表演团队确认他们的愤怒之词，并在必要时进行解释，然后两组人转移并重复上述过程。

7、第二组表演结束后，各组别分别进行打分，得分最高的组别被授予燃料油奖。

相关问题的讨论：

1.让人生气的词是什么？我们什么时候用这些词？

2.如果你无意中说的话被认为是生气的，你会作何反应？你认为你自己的意见和别人对你的看法哪个更重要？

3.当你不小心说了激怒别人的话时，你认为你应该如何挽救？这是否需要立即向他人道歉？

上海发展培训班总结：

1、很多情况下，人们经常会在不经意间说出很多伤人的话，即使初衷是好的，但往往会被误解，因为这些话不是他们应得的。

2.在说每一句话之前，我们应该先考虑它的味道和后果，这样我们才能避免无意识地说出愤怒的话。

3.我们往往是最容易伤害别人的人。我们应该保持谦虚和谨慎的态度，而不是骄傲的孔雀，这往往会改善我们的人际关系，使人与人之间的沟通更容易。