拓展训练将企业文化注入员工血液

在户外拓展训练中，所有参赛者都会先参加一个名为《破冰》的仪式，其主要目的是增进相互了解，消除队员的自我中心主义，打破团队壁垒。组建团队，对于团队文化的建设，如队名、口号、队歌等，团队文化的个体创造将是团队成功的基础。当队员们放弃体能透支的意图时，团队口号将再次激励他们坚持不懈；当他们的成绩落后于其他团队时，嘹亮的团队歌声将成为他们勇敢追逐的声音。当队友对10米赌局失去信心时，挥舞旗帜将是勇气的源泉。当团队成员亲身感受到组织文化的重要性时，会增强员工对企业组织文化的认同感，迫使管理者通过各种方式建立适合自身发展的团队文化。团队文化是企业文化的浓缩，同时，在团队文化中，也潜移默化地将企业文化融入员工的血液中。

在发展培训中，员工之间通过身心接触走得很近，没有距离，引起了各方的共鸣，达成了默契。

就像男女在音乐的旋律下一起跳舞，双方没有接触时很难达到相同的速度，手和身体的直接接触很容易同步，创造和谐，从而创造出极佳的美感。

在这里，培训的魅力被扩展到帮助企业建立新的团队。同时，上海发展培训公司团队建设的重点是培养团队在活动中解决问题、迎接挑战、相互合作的意识和能力，这将有助于改善人际关系。营造积极的组织氛围，改善组织内部的沟通和信息交流。为不同企业提供专业、高效、一流的团队培训方案，以实现相应的企业培训目标。