拓展训练对企业的意义(二)

对于企业管理者或管理者来说，实地开发培训公司还有一个不可忽视的作用，那就是对员工进行把关，筛选合格员工，淘汰不合格员工。因为公司内部总有一些人没有融入团队，或者不愿意做出改变，无论他们是如何接受培训的。一位互联网公司的经理曾在微博上写道：“参加赛场拓展训练峰会后的总体感觉是，残酷地说，它让身体受苦。”更深刻的是，这种精神得到了提升。在我的工作过程中，在我的心里，我经常想，当我作为一个网站工作时，我应该请大家一起玩。在现实世界中，在内心建立团队信任。在实践活动中，我真的能看到一个人的长处和短处。自然，许多误解将被消除，或者一些放弃将被确定。《

领域拓展训练》的爆发式发展，实际上印证了体验式训练的影响。看似简单的游戏背后，有着非常深厚的心理基础。通过巧妙地设置行为情境，发展性训练创造了一个不能依靠现有经验的环境。在陌生和充满挑战的环境中，人们更有可能向他人寻求帮助，并与团队合作完成任务。心理学家米德尔布鲁克指出，当人们意识到他们无法独自完成一项任务，或者他们可以通过多人的共同努力更顺利地完成一项任务时，他们往往会组成一个团队，并愿意向团队证明自己的价值。