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在这个生活节奏越来越快、人与人之间的交流越来越少的社会里,现代社会是一个团队合作优先、人际互动程度高的社会。组织、企业和个人更需要团队。这是发展性训练得以存在和迅速发展的主要原因。
首先扩大训练的兴趣
这种形式的发展训练既安全又有趣,容易被学生接受。其目的是使受训人员能够将培训活动的收益用于其工作。
第二,拓展培训的娱乐性
拓展培训是一种实践性的学习过程,是传统教育的强化版。提高素质的手段不仅仅是通过各种课堂式的教育来掌握知识和技能。而人的意志和精神,作为一种无形的力量,往往从根源上发挥着更具决定性的作用。最重要的是能够用有限的知识和技能释放出最大的能量。
第三,发展培训对团队有建设性
拓展培训服务于团队建设和发展,对企业具有重要意义。它可以挖掘员工的潜力和激情,提高领导和主管的管理技术水平,提高团队凝聚力,培养团队精神和团队行为意识,为企业打造高效团队为目标。
通过拓展训练,实现团队整体优势互补。最大限度地挖掘每个人的潜力,并在企业内部及其与合作伙伴之间创建新的沟通平台。