拓展有效的培训手段，降低公司人力成本

人力成本一直是困扰大公司人力资源的最大问题。人力成本是指企业在一定时期内为使用劳动者进行生产经营和提供劳务所支付的全部直接费用和间接费用的总和。劳动力成本上升最突出的是员工流动率。如何确保有效的培训，降低新员工的离职率，是HR面临的最大难题。拓展培训作为一种新的培训方式，在进入市场后迅速受到人力资源部门的青睐。最重要的一点是，拓展培训可以降低员工的离职率，有效降低劳动力成本。

拓展培训营造良好氛围，缓解员工压力，提升员工心态。发展培训主要是以轻松愉快的方式进行，在愉快的氛围中，员工放手，暂时忘记工作压力，把自己完全投入到游戏中，释放心中的压力，才能最有效地增强员工的企业归属感。