发展培训--个人与团队融合的桥梁

展演培训又称体验式培训，是模拟一系列的工作场景，学员置身于不同的场景中，通过体验模拟的工作场景反思自己的工作问题，从而达到培训的目的。发展培训可以根据客户的不同需求设置相应的培训项目，从而达到客户需要的培训目标。从根本上说，客户需求的目标将是冶炼团队，融合了个人和团队。那么发展训练是如何将个人与团队融为一体的呢？

在拓展训练过程中，学员经历了心理和身体的考验，在个人挑战中，真正达到了认识自我、挑战自我、超越自我的目的。同时，他们也增强了自信，锤炼了攻坚克难的毅力。在团队挑战中，在队友的支持和鼓励下，遇到问题，我们想办法解决问题，在任务中，我们相互理解，相互信任，被信任，打破人际障碍，从而改善思维和行为模式，建立相互依赖和信任的关系，真正融入团队。