随着中国教育培训市场的发展,未来3-5年扩容培训行业将继续增长,但随着各类教育市场的细分趋势,中国发展培训行业也将面临洗牌。目前,虽然各类开发培训机构近两千家,但专业机构不足六分之一。随着政府监管的逐步到位,行业协会将发挥越来越重要的作用。洗牌后,中国培训行业将走向品牌建设之路。在拓展培训行业,随着越来越多没有自己特色产品和核心竞争力的中小培训机构将被淘汰。未来,一些大品牌公司将主宰市场。
拓展培训市场形势在拓展培训市场的浪潮中,竞争越来越激烈。目前,拓展练兵的竞争主要包括:特色旅游、军训、商务休闲、企业内部培训、素质教育等。旅游业是一个相对成熟的行业,但旅游市场竞争异常激烈,门槛低,利润低。用红海蓝海理论来分析,很明显,传统旅游业已经处于红海状态。在这个行业一次又一次地再投资是不值得的。开发培训公司还结合旅游形式开展旅游开发培训。市场上许多旅游公司也推出了拓展培训与旅游相结合的特色旅游,并穿插了一两个业余级开发培训项目。军事发展训练是一种结合军事经验和发展训练优点的新型体验式训练方法,主要涉及军事训练、学科队伍建设和强调执行力。其他几个,我们不再重复,基本上都是和特色旅游一样,都是结合了一些特色的开发培训。
在这一市场的驱动下,开发培训的组织形式与以往的开发培训或多或少有所不同,甚至一些开发培训机构和自由开发者对客户的适应也太过顺应,把开发培训变成游戏或者简单的项目,客户高兴了就不能达到培训的效果,把培训变成了旅游。最后,发展性培训在企业培训中的认可度越来越低。唯有认真发扬“专攻技术行业”的精神,扎扎实实做好培训,做大事业,针对不同的客户需求,专门分析客户团队成员的构成和团队成员的个性。然后根据分析数据设计活动计划。
在社会和企业机构不断创新的压力下,后续拓展培训将发生巨大变化。体验式训练不是旅游和游戏,也不是单一的军事训练和宣讲。相反,它朝着体验改善的方向发展。
我个人认为我们可以从两个方面出发。第一,我们可以把客户群体从企业转移到个人,再加上一点互联网思维,我们就可以发挥作用。另一方面,它专注于培训者,塑造培训者,并销售培训者的课程。如果只靠企业生存,没有课程、没有项目创新,那么只有价格战,这样的结果可想而知。