团队建设发展培训的内容有哪些，能取得什么成效？

一家公司想要有好的发展，就需要一个好的团队，那么如何让自己的团队更有凝聚力呢？这是企业的重中之重，因为团队有凝聚力，为企业创造更好的效益。下面来介绍一下拓展团队建设训练的内容能取得什么效果。

有效沟通可以消除各种人际冲突，实现成员之间的沟通行为，使成员在情感上相互依赖，价值观高度统一，在事实问题上获得清晰明了的信息。改变成员之间的信息壁垒现象，激发士气，减少恐惧和焦虑，增强团队之间的向心力和凝聚力，防止出现问题。为团队建设打下良好的人际基础，提高营销效率，降低运营成本。

公司是一个大团队，公司的每个部门都是若干个小团队，每个小团队中的员工是公司大团队的关键因素。如何让公司的大团队达到1+1>2的效果，这是我们班的目标。

课程效益

强化参与者的团队角色意识；

了解个人与团队、小团队与大团队的关系，培养参与者面对不同情况、不同环境、不同阶段的团队精神和毅力

促进和谐企业发展，促进和谐产业创建，和谐发展，和谐做强，为和谐团队做出应有的贡献。

有一个好的团队建设课程是很有意义的，也能达到双赢的效果。如果您还有其他问题，请随时拨打我们的热线电话。我们期待着您的来电。