企业为什么需要开展发展性培训

随着中国经济的快速发展，我国的企业和团队越来越多，随之也出现了很多问题。越来越多的企业选择开展团队建设进行发展培训。很多人不知道企业或团队为什么要开展发展培训。今天，《上海发展培训》的编辑将为您讲述企业在什么情况下必须开展发展培训：

1，员工流失率高；

2，员工互不信任；

3，企业文化建设和落实不好；

4，团队成员缺乏凝聚力。

5，员工忠诚度不够；

6，企业氛围低迷；

7，潜力没有被激发；

8，你的思维陷入一定的惯性模式；

9，沟通不畅

10，你处于较高的职业位置，工作时间较长。

11，新员工不能很好地融入企业；

12，会议效率不高；

13，员工执行力不足；

14，员工精神低落。