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上海信息技术发展培训的特点

拓展训练资讯 / 2022-07-07 08:55

正如学生是教育的主体一样,学生是拓展训练的主体。要了解公司发展培训的特点,首先要了解员工的特点。“目前,员工大多是七八十年代出生的计算机专业背景的年轻人,他们压力大,生活节奏快。”主要表现为:好学、好学、上进心强、相对独立、责任心强、更敬业。上海公司根据员工特点及其在发展培训中的表现,开展发展培训,具有以下特点。

公司非常重视拓展训练

在对上海公司等企事业单位的调查中发现,在重视拓展训练的四个表现上,公司对拓展训练的重视程度与其他企事业单位明显不同。即公司领导亲自参观培训机构,自主设置培训主题,要求多种项目或定制项目,公司领导亲自参观培训现场。这些情况在被调查的工业企业中所占比例是和,而其他企事业单位只能达到最高水平。可见,与其他企事业单位相比,公司对自身发展培训的重视程度要高得多。

公司对拓展培训的重视,主要体现在以下几个方面:

1、公司对培训机构和培训人员的要求更高。在开展开发培训之前,公司通常会带着合作意向走访开发培训机构,获取培训人员的简历,并与培训人员面对面交流,了解培训机构和培训人员的相关情况。

2.除新浪发展培训负责人黄鹏亲临上海全翔文化发展有限公司外,还有7家受访公司也有类似情况


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