企业文化建设应遵循以下原则

近年来，越来越多的企业进一步认识到，企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一。不少企业家已经开始重视企业文化建设。各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都开始加强企业文化建设，制定企业文化战略，实施企业文化工程。它显示了前所未有的实施力度和广度。这一情况反映了中国企业从注重短期利益为主向短期利益和长期利益相结合的方向发展，体现了中国企业力争做强做大做长的发展愿望。同时也表明，企业对管理的认识已经从技术层面向制度和精神层面转变，开始注重文化管理，这是一个很大的进步。

企业文化建设应遵循以下原则

1、有效的组织和流程规范

2.合规是企业文化的结果，制度是企业文化的外化。精神是企业文化的核心原则

3.注重传承中华优秀传统文化

4，体现优秀企业文化的时代性和先进性

5.企业文化建设要注重在对外文化交流中不断创新

6.企业文化建设要促进员工素质和管理水平的提高

7.坚持科学发展观。构建以人为本的企业文化

8，结合实际，开拓创新，为企业打造具有自身个性的企业文化

9，注重环境文化和生态文明

10，建立健全实施制度，稳步推进企业文化建设