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拓展实训教学过程
拓展训练资讯 / 2022-07-01 09:26
上海发展活动大致分为培训-感受-分享-总结-应用等过程。培训是扩展培训的第一个关键步骤:体验。体验式教育是拓展训练的专有名词,也是拓展训练活动中不可或缺的内容和不可逾越的阶段。拓展训练机构可以根据学员的预定目标制定训练大纲,根据自身环境和条件设计训练大纲,并根据各专家的岗位进行应用。
分享主要是一种回溯性的信息交流方式,让学员与同伴分享自己的观点和感受,通过分享和沟通掌握更全面的信息,从而对事物的理解有一个清晰的轮廓。在一个团队中,每个人都会谈论自己的感受,并与同龄人分享,这样每个人都会从其他人的评论中获得数倍的体验。
拓展训练的教练员应根据大家讨论的结果和相关的理论知识,从感性认识到理性认识进行总结。作为发展训练的教练员,他应该根据发展训练的目的进行讲解和点评。复习结束不能说万事大吉,要激励学员把发展训练中获得的经验和理论认识落实到实践中去检验应用,这是训练单位的初衷和最终目标,也是发展训练的延伸。
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