上海企业发展培训的效益分析

进军上海以来，发展培训呈上升趋势。拓展培训除了加强学员的素质和能力外，还不断征求培训意见，了解市场培训需求，不断改进工作。越来越多的企业尝到了拓展活动的甜头，你知道发展培训这么好吗？

发展培训的好处一：有利于团队凝聚力的建立

团结是很多人从小到大唱出的力量，却不了解这一方的真正含义。在拓展培训中，培训师将带领全体会员开展丰富多彩的拓展活动。这些外展活动需要每个学生都发挥自己的独特才能，每个人都要贡献自己的力量。相互配合、相互尊重、密切配合，在训练过程中诞生了一支充满正能量、凝聚力强的队伍。

扩大培训效益

从发展的角度看，人才培训为企业的可持续发展提供了源源不断的动力。在拓展活动中，同学们全身心投入，面对困难不断挑战自我激发潜能。而在培训师的指导下自发反思后的发展训练，这个过程既是一个发展的过程，也是一个成长的过程。

发展训练有三个好处：它有助于提高团队执行力

发展训练的经验告诉我们，团队执行力是团队活动的关键。只有充分发挥大家的积极性，才能建设一支高效的团队。在现实生活和工作中，员工容易形成懒惰的工作状态，执行力不强，拖拉是很多企业的问题。通过拓展培训，大家可以加快进度，自愿相互配合，在领导的统一管理下完成活动项目。

拓展训练好处四：有利于团队沟通与合作

拓展训练项目基本靠团队合作完成，需要明确分工。每个人都需要在拓展活动中发挥自己的所长。为了实现这一点，我们必须相互沟通和理解。

扩大培训效益5：让学员学会感恩

在这个节奏越来越快的社会里，人与人之间的关系变得越来越冷漠。通过发展培训，触动参与者内心柔软的一面，集体协作，相互鼓励，共同完成发展项目，让他们感受到来自团队的温暖，让他们学会感恩，对团队负责。