内部培训和外部培训相结合，对企业有什么影响？

上海发展培训的目的是非常明确的，为了员工的积极性和团队之间的团队合作精神。那么除了扩大外部培训之外，内部培训也有不同的效果。

1、内部培训和外部培训同等重要，但各有优缺点，各有优缺点。两者的结合可以相辅相成。例如，传统的教学方法和多媒体教学方法可以更好地改进教学方法。优势是扬长避短，克服劣势，把两者的优势结合起来，取得更好的训练效果。

2、户外拓展以轻松有趣为主，而传统的内训大多比较枯燥，两者结合的好处是让拓展训练在生活中更加丰富。它不仅能提高学生的学习积极性，而且能让学生从中有所收获。

3.在拓展培训产业的过程中，多元化的培训方式不仅可以吸引学员的注意力，增强他们的好奇心和新鲜感，还可以增强他们参与培训活动的热情。并在一定程度上达到了预期的目标和训练效果。

只有内部培训和外部培训才能取长补短，才能为企业扩张锦上添花，在企业管理中发挥更大作用。