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在拓展培训市场,越来越多的企业参与,企业越来越重视对员工的拓展培训,这不仅有利于员工的快速成长进步,也加速了企业的可持续发展。增强同行业企业竞争力。
但很多企业认为培训浪费了大量的资源成本,却没有达到预期的效果,逐渐忽视了培训。事实上,良好的培训效果需要企业、发展培训机构和发展培训者三方的合作:
1、
企业需要与培训机构和培训者充分沟通,针对每一次发展培训,深入分析当前企业需要解决的问题,这里必须明确,即培训不能解决所有问题。更不能指望一次培训就能解决太多问题。明确每一次发展训练要解决的具体问题,也就是训练的具体目的是非常重要的。
2.拓展培训机构
专业发展培训机构必须把为企业解决实际问题放在首位,虽然这会增加培训机构的投入和责任,但这才是扩大培训的真正价值!优质的发展培训课程和细致的服务是上海发展培训师的基本理念!发展培训师作为一名发展培训师,你需要对自己负责,对企业负责,对培训机构负责。既然选择了这份职业,无论是全职还是兼职,都要把每一次培训都当成是帮助员工和企业解决问题的机会。这应该是每个培训师的信念!