探索拓展训练新形式

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首先，训练特点

1、开放自我

是一种户外训练。在户外训练中，摆动的人很难融入团队，所以拓展训练的第一步就是放开自己，希望成员们全身心投入、放飞自我。

2，挑战自己

说起来容易，做起来不容易。挑战自己包括挑战你内心的极限，挑战你的弱点，放大你的长处。团队建设的基点是个人，只有个人的不断完善才能推动团队的发展。

3、自我教育

孔子说：我一天三次反省自己。我们所说的是通过不断的自我反省来检视自己，尽可能地改正自己，最终提升自己。

第二，培训价值

团队拓展培训有利于培养团队团结精神和个人积极乐观的态度。积极主动的态度和乐观的态度是展示自我价格和吸引客户的关键。

个人的利益将逐步推动团队的发展，个人将发挥自己的作用，以局部利益服从整体利益，最终实现整体利益高于一切的目标。

第三，成功秘诀

发展培训不仅是针对个人的，如果成员和领导之间没有足够的沟通和沟通，也不利于团队的发展。外展训练的诀窍在于，领袖放下身段，与放下后顾之忧的队员互动，与领袖并肩作战。学以致用，自力更生，从而达到提高团队整体竞争力的目标。

实施拓展训练是一项艰苦的活动，领导要有足够的耐心，等待大量的培训才能收到成效。成员应该有心理准备，因为有些项目会让他们的心理承受能力达到极限。

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