如何实现客户发展培训的愿景

如何实现客户对开发培训的愿景

如果活动是为了实现客户对开发培训的愿景，那么开发培训活动的实施和先前活动计划的设计必须基于客户对初始活动的愿景。只有这样，我们才能更好地抓住发展培训的关键，找到客户对发展培训的本质需求。

在拓展活动开始前，先了解客户对拓展培训的具体需求，更好地满足客户需求。首先，它表现在：早期发展计划的设计，也就是你拓展活动设计的起点。虽然最终的设计方案可能与您最初的愿景有很大不同，但列出客户愿景有利于拓展培训活动的设计安排！

在设计和规划开发性培训活动时，我们需要考虑五个设计原则：

1.开发活动的要素--构成开发培训活动的方方面面；

2.拓展活动的要素--拓展活动不可或缺的部分；

3.拓展培训环境--拓展活动的场地和风格；

4.拓展培训的活跃氛围--拓展活动营造的氛围；

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