上海开发性培训作为当今企业追求和使用的一种培训形式，对团队的意义是什么：

首先，加强团队凝聚力

第二，增强竞争力

发展培训可以使员工更好地合作和支持，并建立团队合作意识。它可以激发创新精神，促进团队应对危机、克服障碍、应对变化的能力。

第三，增强变革和学习能力

发展培训将根据企业的特殊需求设计具体的培训方案，让员工潜移默化地实现和建立共同的愿景，同时通过让学员深入体验学习和知识创新的过程，有效帮助企业实现创建学习型组织的目标。

发展培训将使团队能够共同努力，消除实施业务变革时的思想和意识障碍。达成“创新、合作是生存和发展的最佳方式”的共识。

适应社会发展和需求，提高品质，回归自然。

第二，开创性

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