【线上即兴戏剧】上海团建主题团建介绍
适合模式/场地：
上海团建线上团建
适合人数：10-50人
项目时间：2-3小时
《即兴戏剧》最早从十六世纪中叶的意大利喜剧衍生而来，19世纪60年代传入美国芝加哥，一群戏剧演员将其应用于各种舞台表演与上海团建的表演培训。
《线上即兴戏剧》解除了道具、舞美及舞台背景的限制，更考验成员之间合作的默契、沟通、倾听、传递信息，能够机敏地对应对当下的突发情况，并及时做出反应。
【项目目标】
融合团队
平时工作往往都是在盯着一个目标或者一个点做事，经常出现无解的状态，也许是思路被局限，通过游戏打开思维 ，成员一起想出更多创意。
团队协作找到默契点
一个陌生的团队为了共同目标，快的人要等慢的人，慢的人要加快脚步，在这个过程中，不断失败不断总结，直至所有人找出规律。
遇事随机应变
工作中遇到的突发事件或与朋友的交流经常会遇到别人求你，你又不好拒绝，如何回答不至于尴尬而又很有礼貌的拒绝，这里提出了两个词语，yes.and，或yes.but.
解决问题的能力
以即兴剧演出，模拟工作中的场景，学习如何跨部门沟通，非职权影响力，倾听与合作，以拥抱变化的行动姿态，支持队友，完成挑战。
团队效益
鼓励团队建立信任、相互支持；激发每位员工的思维活力，促进领导过程中有效赋能，使个体为团队贡献，创造更大的效益和价值。
【线上即兴戏剧意义】
即兴戏剧中所有项目均以游戏的形式呈现，让所有人在游戏的过程中达到目的，放松着打开自我。
在没有剧本和排练的前提下，所有人秉承着一个定律“yes…and”即“是的…而且”通过对对方所抛出信息的接纳，讲故事进行下去。
《线上即兴戏剧》在戏剧的基础上，让普通人更容易接收，在“舞台”上，每个人在老师的指导下得到最好的“释放”，做最好的自己。
接受当下的的事与人，使戏能够得以进展；欣赏、支持伙伴，使彼此都能有出彩的机会，不把平时生活中习惯指责、抱怨的做法带到戏里，久之，人就变得习惯积极、有弹性、善于合作，勇敢尝试。
【关键词】
换位思考，团队觉察；主动学习、主动接受；自我激励、自我驱动；尝试创新，
上海团建
