上海团建党建

探索新领域，拓展团建党建的新模式

团建党建作为上海企事业单位发展中不可或缺的重要环节，在过去的几年中，逐渐得到了广泛关注和实践，为促进团队凝聚力和组织发展发挥了积极作用。然而，随着时代的变迁和员工需求的不断升级，传统的团建党建方式已经不能满足现实的需要。因此，上海各单位开始积极探索新领域，拓展团建党建的新模式。

多元化活动，提升员工团队凝聚力

现如今，由于工作压力增大和生活节奏加快，员工之间的交流可能变得封闭和局限。为了提升员工团队凝聚力，上海各单位开始推行多元化的团建党建活动。如定期举办户外拓展训练营，通过团队合作、沟通协作等活动，加强员工间的相互了解与信任，增进团队协作能力。同时，还举办文化体验活动，包括参观博物馆、艺术展览和书法班等，通过文化交流，增强员工的归属感和荣誉感。

电子化建设，推动信息化党建工作

信息化时代的到来使得党建工作面临更新的挑战。为适应网络时代的发展要求，上海各单位纷纷推动电子化建设，借助互联网平台搭建在线学习交流平台，推动信息化党建工作。通过在线学习，员工可以随时随地学习党的理论知识及相关政策法规，提升自身素质。同时，通过在线交流平台，员工之间可以进行知识分享和经验交流，促进党员之间的互动和学习成长。

创新思维培训，激发员工潜能

培养创新思维是当前企事业单位团建党建工作的重要任务之一。为此，上海各单位积极开展创新思维培训，旨在激发员工的潜能和想象力。培训内容包括创新方法论、创新案例分享等，通过融入实际案例和实际问题，引导员工进行创新思维的训练和实践。创新思维的培养不仅有助于推动企事业单位的创新发展，也对员工的职业生涯有积极影响。

成果凝练，共创美好未来

上海团建党建工作的不断探索和发展，已经取得了显著成果。通过多元化活动和创新思维培训，员工之间的凝聚力得到了提升，团队协作能力得到了加强。同时，电子化建设和信息化党建工作的推动，充分发挥了网络的优势，为党员提供了学习和交流的便利。上海的团建党建工作正在不断蓬勃发展，共同努力，必将为上海的美好未来做出更大贡献！

总结

上海团建党建作为推动企事业单位发展的重要环节，在探索新领域、拓展新模式的同时，注重多元化活动的开展，加强电子化建设和信息化党建工作的推动，注重创新思维培训，共同努力打造良好的团队凝聚力和创新氛围，为上海的美好未来共同努力！