上海扩大反转培训活动惯例

上海发展培训活动规则：
1.培训师向学员发送一份新的学习方法清单；
2.培训师给学员5分钟时间，让学员熟悉新旧方法的关系。
3.要求所有学生站起来，扩大教练说旧方法，并要求每个人按照新方法做自己的行动。
4.教练要求所有学生面对面地站成两排，男排在其中记录他们动作的准确性：犯错误的学生应该受到适当的惩罚。
目的：
人们以前学过的知识、技能和态度对学习新知识的过程构成了极大的威胁，甚至阻碍了人们学习新知识的能力和愿望。这场比赛将帮助我们克服这个问题。

上海发展培训活动讨论：
1.这个游戏的方法难吗？每个人都能用新的方式做一个特定的动作吗？
2.这个游戏会给你带来什么经验？
上海拓展训练活动主要问题解决：
1、游戏本身并不难，难的是我们不能摆脱旧思维的局限，不自觉地让旧的思维方式过时，所以克服旧的思维模式是活动成功的关键。
2.在日常工作中，我们经常养成一些与生俱来的习惯和思维方式。当他们遇到问题时，大脑首先从这些方面寻找解决方案，而不是主动考虑是否有其他更好的解决方案，这就是为什么有时新员工可以成功。因为他们头脑中没有太多旧的思维方式。他们可以在更广泛的领域寻找答案。