推荐高效的传播发展培训课程

[开发培训课程背景]

为什么最完美的沟通机制都不能避免沟通不畅带来的损失？为什么80%的企业管理成本直接或间接是由沟通问题造成的？

如果把组织比作人体，沟通就是血液，它传递信息，凝结情感，输送养分，为组织和身体带来活力。因此，企业管理行为与沟通密不可分，80%的管理成本都是由沟通直接或间接造成的。高效团队沟通课程是经过多年对团队沟通和管理绩效的应用研究，专门为解决团队有效沟通问题，提高团队管理绩效和协作能力而设计的一门综合性培训课程。通过设置拓展课程，再现企业各沟通环节的情况，让学生在培训中积极尝试和探索建立高效沟通的方法。在实践中，解决企业不同部门、不同层级经常遇到的沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而有效提升企业的管理绩效。

1，培养团队成员积极的沟通心态，促进团队高效沟通；

2，提升信息传递价值，加强团队成员之间的相互理解和信任；

3，改善信息传递渠道，增强企业管理绩效。

4、学习高效的团队沟通技能，提升团队沟通能力，优化团队内部人际环境；

5、培养团队精神和积极沟通协作的工作作风；

6、掌握解决团队沟通障碍的技能，激发团队新活力，增强团队凝聚力，增强团队整体战斗力。

7.通过双向沟通进行自我激励和相互激励，整合团队和个人目标，实践最佳团队利益。