上海发展集训经典建队大赛：贝因方转会

[上海发展培训经典团队建设游戏：BeingFun Transfer]
目的：让学生参与游戏，从错误中吸取教训，学会有效的相互沟通与合作。
活动器材：
每组12至16人，道具需要准备12米长的横杠。
活动规则：
1、让学生随意站在横杠上；
2、让会员按出生日期从大到小排列(也可以改成身高、体重，过程中不要踩地)。3.当有人摔倒在地时，重新恢复启动顺序。

分享要点：
过程中发生了什么？任务的完成方式是否与开始时设置的方式相同？如果同样不是最好的，最适合团队的方法是什么？如果有区别，团队的执行力是如何被每个人改变的？
团队中有领导吗？你想回馈给领导什么？如果没有领队，你认为对球队有什么影响？大家的反馈在活动过程中顺利吗？有没有人提出了被忽视的意见？日常工作中有没有类似的情况？这次开发活动有没有让你拿出一种更适合团队的解决问题的方法？
自己的意见被大家都拒绝了，感觉如何？您希望团队如何帮助您？
在沟通过程中，每个成员都了解沟通的内容吗？或者它变成了一个小团体交流？在日常工作和生活中有没有非常类似的情况？人们的决策和执行有什么不同吗？你认为是什么原因造成的？在这个过程中，合伙人或高或低，或支持或协助完成任务，每个角色对团队的贡献是什么？团队对每个人都有什么支持？如果重来一次，你会怎么做？