延伸训练项目简介：后空翻

[发展训练活动简介：后空翻]

游戏设计目的：警觉，即本能的对他人的不信任，会使我们失去很多与他人合作的机会，阻碍我们的日常工作。这场比赛充分说明了这一点。

(1)团队成员之间相互信任，培养团队成员之间的默契和信任。(2)检验和培养集体合作精神

游戏规则：

(1)将学生分成11人一组，然后选出1名学生作为志愿者，另外10名学生作为“接受者”。

(2)志愿者被要求站在齐腰高的混凝土平台上，其他10个人在舞台上面对面，每个人都举起手臂，抓住对方的手腕或肘部。

(3)志愿者立正，身体挺直，身体向后倾斜，倒下，下面的队员用胳膊抱住他们。为了给上面的志愿者增加勇气，下面的《接受者》可以和志愿者们交流，帮助他们克服恐惧。

(4)注意一定的防护措施，如在地上铺上棉垫。

(5)每组11人轮流做志愿者。在15分钟内，这群人中没有弯腰躺在“接收者”手臂上的大量人被认为是胜利者。

注意：

(1)如果志愿者能够完全信任他的同伴，并从容地从空中坠落，下面的10个人安全顺利地抓住他是没有问题的。然而，如果志愿者不完全信任自己的伙伴，他们会在摔倒时下意识地弯下身子，负责委托他人的伙伴会因为手臂上的力量不均匀而无法接住他们，有时甚至会有危险。因此，你越是害怕某事，它就越会出现。

(2)团队的成功取决于很多因素，但核心问题是团队中的每个成员必须相互信任，相互给予充分的信心，这样我们才能无障碍地合作。

(3)主管可以适当地组织一些这样的活动，从中我们可以看到工作人员的一些素质和每个小组的团结协作精神。但在组织时，必须在特殊的场地进行。

开发培训项目讨论：

(1)这个游戏简单吗？是什么让这个游戏这么难？

(2)演绎现实；你认为这个游戏对你的日常工作有什么帮助？

(3)如果你是一名志愿者，当你不信任你的伙伴时，你会怎么做？如果你相信呢？哪一个会给你带来更好的表现？