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[室内发展训练游戏推荐:表扬]
游戏类型:破冰者/沟通技巧/团队建设;
参与人数:两人一组;
游戏时间:15分钟;
必填材料:无;
场地要求:会议室;
目的:鼓励学生向他人表达自己的积极感受,懂得表扬他人,接受表扬。
操作步骤:
1.将学生分成几组,两人一组。
2.让每个团队成员写下4-5个关于你和其他团队成员的特征评价。
3.这些特征必须是积极和积极的(如衣着整洁、声音好听等)。
4.几分钟后,正在观察的学生将告诉你他对团队成员的描述和评价。
相关讨论:
您觉得这个游戏不舒服吗?若有,原因为何?可能的答案:不习惯表扬别人,是一种新的尝试。
我如何才能轻松地称赞他人?可能的答案是:首先发展一段亲密的关系;选择合适的时间展示强有力的证据。
我如何才能轻松接受他人的赞扬?可能的答案是:微笑着接受,然后说声谢谢。让自己学会很好地接受别人的赞扬。
在我们的生活中,为什么人们总是很快给出负面评价,而正面评价却如此罕见?“人们倾向于做我们通常认为应该做的事情。”你同意这一说法吗?说出你对它的理解。
导游:通过表扬,我们可以获得再次被表扬的行为。
室内发展训练游戏总结:
给予好评的原因是什么?改善沟通和关系,这样人们就能立即得到关于他们的行为是否正确的反馈,因为被称赞的行为可能会做得更好。
赞美的时候,要选对时间,说对话。
表扬时,说明值得表扬的具体事情。
当我们接受赞美时,我们不仅要表达我们的感激之情,而且要慷慨地接受它。