上海开发性培训项目盲人摸象规则简介

上海发展培训盲人摸大象游戏介绍：

团队成员在本次发展培训活动中扮演不同的角色。在看不见的状态下，每个成员将从训练员那里获得两到三种不同颜色和形状的色板。团队成员如何通过高效的沟通、合作和分析来实现团队目标。通过团队成员的体验，我们可以清楚地感受到沟通方式和沟通元素、成员之间有效的信息合作、系统的思考和分析、管理和实施细节等管理主题的重要性。36块色板用于训练技能，便于携带和更换，我们以有趣的方式授课，给学生带来愉快的体验空间。

上海开发性培训项目规则：

1.培训人员分为两组(如A组和B组)。让A先闭上眼睛交给B。B可以形成任何地形或路线，并指定要注意的点，引导A前进。例如，向前走，过小沟，向左转，等等。

2，然后切换角色。B闭上眼睛和导游B

当一个人闭上眼睛什么也看不见时，他会感到孤立和无助，他必须得到周围人的精心照顾和指导。这是一个人们可以相互交流、加强信任的过程。这款游戏就是通过这样的视角来帮助我们更好地沟通和沟通。

上海发展培训项目讨论：

1.对于A来说，眼睛变黑是什么感觉？在这个时候帮助他不是最重要的吗？

2.有一个如此需要他照顾的人对B来说是什么感觉？

上海发展培训项目的主要障碍和对策：

1.这个游戏的目的是让学生通过亲身体验来体验信任和信任感。作为被拖累的一方，我们应该在彼此的指引下，全心全意地信任对方，大胆行动。作为拖拉机，我们应该对合作伙伴的安全负全部责任，确保他们的指示每一步都准确明确。如果秩序失灵，一旦怀疑就很难重建信任。因此，在扩大活动的过程中，双方必须加强彼此之间的沟通和沟通。

2.日常工作也是如此。作为企业的领导者，我们应该树立自己的诚信，让下属安心工作，顺其自然。不要破坏你的信任，否则一旦你的下属不再信任你，你就很难重新获得他们的忠诚。对于下属同事，你应该充分相信，你的领导会帮助你走过身后的每一条路。只有这样，你才能充分发挥你的工作热情。