企业发展培训项目词汇技能团队建设游戏介绍

企业发展培训词汇与技能团队建设游戏简介：

每组2人，5分钟；团队建设地点不限；道具需准备计时器。

企业发展培训规则：

每两个人分组，每组称为A、B。每个小组有一分钟的时间安排他们的假期。

第一轮：

(1)有人提出了一个建议，例如“我们去吃晚餐吧。(2)B用”OK，但是。这个句型回答说：“好的，但我还是想去喝茶。”(3)安也继续用“好的，但是。”这句话回答说，“好的，但是我们先去睡觉吧！”(4)这样继续下去，直到时间结束。

第二轮：

(1)A以同样的建议开始对话：“我们去吃晚餐吧。”(2)这一次双方都必须用“OK，and”。回答问题。如果你的回答是“好的，我们可以喝茶。”(3)游戏一分钟后结束。

企业发展培训游戏安排的目的：

沟通是一种学习，在学习中选词更多的是学习，用不同的语言表达同一个词会带来不同的效果。这个游戏的目的是解释文字在交流中的重要性，并提醒人们注意恰当地使用语言，加强人们的沟通技能和使用语言的手段，以及商务谈判技能。

1，第一轮和第二轮的反应会让你感觉不同吗？你有时会认为你的搭档在第一轮就真的让你生气了吗？这种情况在第二轮还会发生吗？

2，“OK，但是”相反，即使你不同意某人的观点，用“OK，and”，“会不会让大家感觉更好，更容易达成共识？”

比赛的主要障碍和对策：

1.过去曾国藩被击败，法院说“朝臣屡败屡败”。他的同事将“朝臣屡败”改为“朝臣屡败”。然后失败的精神被削弱了，勇敢的心突然显露出来。同一句话中不同句子表达的差异如此之大，可见语言的力量是惊人的。

2、同一件事要在不同的时间、不同的地点针对不同的人物说，效果要不一样。例如，人们可以随意对待家人，但不能随意对待你的上级。

3.在工作中，我们应该对同事的意见采取更积极的态度，积极赞扬他们的独创性，而不是殴打别人的想法，否则不仅会导致对我们的歧视，而且会错过很多好的想法，失去整个团队的利益。