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上海发展培训项目|老鹰重生团规则简介

拓展训练资讯 / 2022-08-24 12:51

上海发展培训项目|老鹰重生联盟规则简介:

从卓越到卓越,每个人都将在人生中经历一次全新的职业选择。当我们放弃熟悉的新环境,准备攀登高峰,同时攀登到第一级时,摆在我们面前的第一个问题是如何摆脱旧的组织文化,融入新的组织文化。如何快速适应新的工作方式和工作环境,快速进入国内,充分发挥组织的优势带来效益,从而确立自己在组织中不可替代的地位和新的职业高度。也许你过去做得很好,但当你进入一个新的环境,经历痛苦的选择时,我们必须给自己一个从卓越走向卓越的充分奖励。

主题模式:新员工融入类型拓展培训

上海发展培训项目含义:

根据新员工适应和融入新平台的特点,提高新员工的融合感和对新组织的归属感,间接提高新员工的工作效率。企业培训转化率和使用年限:

引导新员工放下固有的经验和姿态,调整目前的状态。迅速建立对接新平台的意愿,形成有效的职业习惯

帮助新员工建立合理的工作期望、正确的工作态度和工作满意度,使他们对组织形成积极的期望;

促进社会招聘人员快速融入新团队、新平台、新文化,建立归属感和认同感,降低新员工的创业成本,避免因适应能力差而流失新员工。

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