上海开发性训练项目负重训练队建设规则介绍

上海市发展培训计划负重训练队建设规则简介：
培训目标：
培养关心支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力
培养敢于挑战、敢于实现目标的勇气和自信
培养踏实、积极、敬业的工作态度
正确应对竞争和压力。培养良好的心理素质
项目和行程：
团队成员早上集合(到达指定的集合地点)，出发前往扩建现场。到达扩容基地进行破冰、热身、团队建设；
1、教练接机-换衣-放行李-上厕所；
2、教练欢迎词--破冰开场：打破障碍，调整学习心态，激发热情和拼搏精神；
3、团队组建：10-15个团队5项任务(领队、队名、口号、团队歌曲、团队旗帜)
4、团队陈述：严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音洪亮、士气高昂、动作利落；整齐)；一个人被认为是团队失败，团队负责人必须为团队成员工作不够努力承担责任，并在陈述后进行举重训练。
拉练是部队的一项训练内容，在野战部队中很常见。它是一种与应急集结相结合的方式，将所有部队和单兵装备带到野外进行机动训练，有时在训练过程中会与多内容、多科目的训练相结合，这与拉动不同。有普通军训、野战训练、大学生军训等。
5、午餐野餐
项目介绍：根据教练提供的材料，在规定时间内制作八菜一汤，要求教练组对野餐质量进行评分
培训目的：1、培养大家的分工协作意识
2、领导决策能力和下属执行能力
3、感恩。为平时关心我们、帮助同事的领导做一顿感恩餐
4，完成指导员任务，在规定时间内完成，并根据小组最终得分进行打分，得分最低的小姐将面临严惩。
5、下午，诺曼底登陆发展项目(团体赛)
--提高团队的竞争意识，在团队中竞争，增加活动的趣味性和生命力，给参与者难忘的体验，增强团队的协作能力；
--培养团队如何在压力下更高效地合作；
--团队合作是制胜的关键。
-只有瞄准目标，才能更好地实现团队合作；
-如何让团队所有成员各尽所能；
最后，总结上海发展培训，分享经验，并合影留念。