上海开发性培训项目--团队建设图片史

上海发展培训项目图史--培训师提前发放所需工具，所有学员按照培训师要求，以图纸形式完成任务。这项任务通常是企业发展过程中需要进行的个人体验和感悟。

上海发展培训规则：

所有学员分组完成图表，可按展开时间分组，培训人员也可临时分组，6人以上；

绘制历史时，可选择分段绘制。不同的小组在不同的时间绘制历史，但可以同时讲述；

如果参与人数超过100人，培训师可以提前分成不同的小组，先讲课，然后按不同的小组进行比较。

2.提炼总结关键事件，找到公司成功的关键，形成公司精神；

3.让新员工了解公司的历史，了解公司的历史和成功的经验，珍惜今天的成就；

4.促进员工之间的相互了解和学生之间的相互合作。