上海“矩阵牧羊人”户外开发项目介绍--团队建设

上海户外发展项目《矩阵牧羊人》通过不同角色的模拟演练，让新生快速融入团队。掌握有效沟通技巧，畅通沟通渠道，及时准确传递准确信息。消除内部沟通障碍。

1.上海发展培训项目介绍：

团队成员分为“牧羊犬”(哑巴)和“牧羊人”(盲人)。在规定的时间内，“牧羊犬”利用团队预先设定的通讯码，引导“牧羊犬”到“羊”身边，遵守规则。位置是分布式的。

二、扩大培训范围：

根据公司新员工量身定制培训课程，通过模拟不同角色，让新员工快速融入团队。迅速了解公司内部情况，掌握有效沟通技巧，畅通公司沟通渠道，及时准确传递有效信息。缓解公司内部沟通问题造成的障碍，让员工能够快速融入团队。

3.上海拓展培训操作流程：

1.培训人员集中学员注意力，安排项目名称、目标、类型和规则，并向学员提问。

2.项目启动

3.项目结束后评审并分享。

四、户外发展训练目标：

1.沟通的重要性

2.管理实施活动需要预先计划的信息收集、计划的信息交流和讨论、计划后的细化和分析实施。

3.有效组合和综合利用所有资源，组织和生产孤立的服务以生产和生产一种服务或产品的过程。

4.没有信息传递和反馈控制，就会失去其真正的基础和实施路径。