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许多客户更看重上海发展培训过程中的体验和培训后的指导。一般而言,外展培训被视为一项活动。顾客为什么会这么想呢?因为客户接触到上海的发展水平,培训师不可能成为一个完全真实的培训目标,而更多的是一名种马培训师或实地培训师。如今,上海发展公司想要谈的是市场上鲜有出现的创新项目的“激情关卡”。
上海发展培训项目概述
这个项目名为BAKAR,是一个团队合作的挑战,需要很强的动手能力和判断力,以及勇气、服从和奉献精神。
现场设备
1.足够大的天然地面,以避免坚硬的突起和尖锐的物体。放置或使用高2.5米、宽6米的坚固材料。
2.3长竹笋,直径约4米,直径10厘米。
3.一个直径约2米、直径约6厘米的短竹筏
4.有一根4.6米长的绳子和3根2米长的绳子。
5.14双手套。
上海拓展培训学习的目的1.培养团队决策能力,包括顺利转化和执行的能力;
2.经历“中学时代”,提高团队学习能力;
3.提高团队成员的合作能力和关怀习惯;
4.活动中绩效评估的产生和方法;
5.团队凝聚力+向心力+综合责任;
6.建立工作细节,决定成败,持续改进,精益求精;
7.让参与者知道如何在高压下齐心协力实现目标。
-上海户外发展培训有限公司是一家与体育大学合作的国内上海体验式发展培训公司-提供:会议活动规划、家庭日规划、年会规划、上海团队建设与发展培训等,欢迎来电洽谈业务,电话021-60901690。