021-54735535
上海户外发展培训为您介绍教师心理发展培训的五大内容:
 ; ;1.言语沟通、非言语沟通、人际冲突预防与处理等人际关系培训。要开展创新教育教学,上海教师必须具备适应恶劣环境、协调各方的能力。上海教师的人际适应能力是其心理健康的标志之一。心理发展培训可以让上海教师学会用共赢的技巧改善沟通,提高与领导、同事特别是学生的互动质量,有助于建立和谐的师生关系。
2.基本心理素质训练
 ; ; ;心理发展训练包括上海教师专业不可缺少的认知心理素质训练,如感知、注意、记忆、想象和思维能力;情感自控和调节训练;意志、决心、自控、毅力和行为习惯训练;需要、动机、兴趣、理想、信念、世界观刺激训练良好的气质、人格、能力特征;自我意识、自我评价、自我体验、自我监控、自我控制等。
心理发展训练包括课堂管理、课堂组织、学习风格、生活方式指导等项目训练。心理发展培训使上海教师掌握团队管理技能,更好地发挥管理者和引路人作用。
4、压力管理培训
心理发展培训包括情绪调节方法、压力认知和压力缓解方法,改变上海教师消极、不理性的认知,建立积极的认知体系。开展心理发展训练,提高上海教师的自我控制能力。
5、团队合作训练
心理发展训练,通过一些需要团结协作的项目和游戏的设计,上海教师可以在轻松愉快的活动中增强学校的认同感和信任感。激发大家的集体荣誉感和心理发展训练,探索上海教师。发挥更多潜力,打造一支团结进取的高绩效团队。