; 参加了公司组织的户外体验活动,这是一次震撼人心的举动,也是一次突破的挑战,也是一次纠正团队问题的批评,这次活动开发了自己的潜能,扩大了广泛的朋友圈,增强了个人自信,改善了沟通方式,克服了心理惰性,磨练了综合毅力,提高了团队的整体士气,启发了我们的创造性思维,增强了集体参与意识,强化了对企业的责任感。
 ; ; ;这种体验式培训很精彩,它打破了我们传统的观念,没有男女之间的界限,没有男女之间的界限,有时严肃,有时开朗放松,既有团队合作,又有团队竞争,用拓展项目暴露了团队的不足,解决了日常生活和工作中的惯性思维。
 ; ; ;活动最感人的是团队规划,可以说,统筹规划是决定团队实力的重要因素。一个团队从创建到发展都需要团队成员的通力协作,而统筹是组织的灵魂和核心。拿破仑曾经说过,一群羊由一只狮子牵着,可以打败一群由羊牵着的狮子。没有统筹的组织队伍,就会四分五裂,失败在所难免。
 ; 在这次活动中,我记忆最深的是最具代表性的项目--毕业墙,它深深地震撼了我。我很长时间都忘不了这件事。我让佛陀离开这个世界,我的灵魂升华了。《微笑的天堂》项目让我看到了同事们的真诚,看到了同事们的朴实,看到了同事们的敬业,看到了团队实力带来的震撼。我毫不留情地踩在同事身上。当我看到同事们架起梯子支撑,让队友们踩着身体爬过障碍时,我发自内心地欢呼起来。我为能在这样一支队伍中而感到自豪。一种强烈的集体归属感深深地影响着我。从另一个角度来看,一项任务的完成,如果没有公众的支持和合作,可能根本就不会完成。
 ; 这次体验式培训的成功还有另一个重要原因。基地的教练很好地总结了我们的辅导。从小项目到现实生活,我们暴露了这么多利弊。但在每个项目结束后,教练会安排我们冷静下来,总结并指出这些优点和缺点。这难道不是生活的真谛吗?资源共享为王,善于分享的人往往更接近成功。