拓展培训的意义(一)

1.个人心理锻炼

发展演练是一种培训过程，旨在帮助企业提高员工的核心价值观。通过培训班，可以有效拓展企业人员潜能，提高和加强个人心理素质，帮助企业人员树立高尚、有尊严的品质。团队成员一起，可以更深入地了解个人与企业、下级与上级、员工与员工之间令人不寒而栗的关系，进而宣示团队更高的创新热情和动力。让团队更有凝聚力。

2.团队合作演练

发展演练是一套体现团队活力、促进组织成长的增值培训课程。这是一套专门为适应现代企业团队建设需要而设计的现场理解模拟演练。它是当今欧洲、美洲和亚洲大型商业组织采用的一种有用的实践形式。演练内容丰富生动，寓意深化。以启示录为教育手法，学生参与的演练将成为他们难忘的履历，再让每一系列活动中蕴含的深化原则和理念。能够牢牢扎根于团队和每个成员的潜意识中，并能在未来的作业合作中发散出应有的成效。经过广泛的培训，学生们将在以下几个方面取得显著进步：与团队更和谐地合作；学会欣赏、关注和保护自然。