扩大训练，改善团队团结的氛围

首先，团结就是力量，团结的团队很容易胜过其他缺乏团队精神的团队。在发展训练中，我们深切感受到，如果一个弱小的群体有很强的凝聚力，往往就能打败比它大几倍的强敌。是的，凝聚力可以对劳动力产生乘法效应。换句话说，只要一个小组团结起来，它的工作效率就会提高很多倍。

其次，我们应该学会相互信任，相互帮助，共同努力。“信任回落”项目考验了我们的信任。当人们站在站台上时，他们笔直地向后仰着，站台底部的同事们会举起一张人床，接住摔倒在站台上的人，这让我深深地欣赏到我们员工敢于担当、相互理解的优秀品质。还有很多队友，出于本能的恐惧、犹豫、鞠躬、臀部先下，其实，这样承受的局部重力太大，容易导致受伤，互相帮助也要懂得贡献。

知道如何让自己处于正确的位置。要善于正视自己，摆正位置，善于挖掘自身潜力，善于扎实做好本职工作。在团队中，既要发挥自己的长处和智慧，也要了解自己的长处和短处。他的身体不是直立的，所以他不能自立。因此，在日常工作和学习中，我们应该摆正自己的位置，每个人都应该用真实的自己和一颗心来面对每一位成员。

外展训练已经结束，但我们挑战自我，营造团队氛围，培养团队合作意识。经过这次发展训练，我时刻提醒自己要相信自己，始终保持积极进取的生活态度和团队精神。