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 ; ;发展培训让员工认识到自己的潜力,更相信自己,挑战自我,突破自我。短暂的团队生活让员工信任他人,更好地参与团队,信任团队,增强集体参与意识和责任意识,塑造团队活力,推动公司发展。
 ; ; ; ; ; ; ; ;团队发展培训意义重大,不仅能磨练个人意志,还能有效提高团队凝聚力。团队凝聚力是团队建设的核心,也是团队合作的基础。扩大项目的“生存墙”,可以有效提高团队的凝聚力。面对4.5米高的城墙,个人再任性,也不可能翻越过去,只有依靠团队的力量,才能通关。面对困难,放下自尊,放下面子,甘于为他人做梯子,做垫子,团队全体成员拧成一股绳,才能实现团队敢于奉献的目标。
发展培训服务于团队建设和发展,对企业具有重要意义。它可以挖掘员工的潜力和激情,提高领导和主管的管理技术水平,提高团队凝聚力,培养团队精神和团队行为意识,为企业打造高效团队为目标。