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虽然上海团队建设也是对员工的一种培训方式,但与一些传统的普通培训相比仍有许多不同。那么上海团队建设和普通训练到底有什么不同呢?让我们来看看它。
首先,在上海团队建设中,学生是绝对的主角,这方面与普通培训不同。在团队建设的整个过程中,学生是活动的中心,在团队建设中,学生需要通过自己的实践活动来感受,需要从中领悟到一些道理。在本次活动中,培训师的讲解立足于广大学员。因此,这样的方式会更好、更充分地保证一个学生的承诺程度。
第二,通过简单的比赛进行团队建设,有一些不同于普通训练的深刻道理。团队建设活动看似很简单,但其中蕴含的原因是通过长期实践总结出来的,并得到了科学的验证。这对提高学员心理素质和团队素质大有裨益,科学性不言而喻。
第三,通过团队建设,可以迅速拉近参与者之间的情感距离。参加团队建设的成员一般分成几个小组,通过动员教练员,让每个小组充分融合。虽然本次活动将面临诸多挑战,但它将发挥更大的情感作用,发挥更充分的作用。
以上是上海团队建设与一般训练的不同之处。正因为如此,企业才高度重视团队建设。