上海海达筹备年会哪些活动会让员工更开心

春节在即，但在此之前，不少企业已经开始筹备年会。毕竟，在一整年的努力工作之后，他们需要得到很好的回报。一些企业去年计划召开自己的年会，发现员工参与很平庸。经常是大家吃完饭就回家，根本达不到企业管理者的预期要求。如果你想年会让员工开心，那就去专业的上海发展年会策划公司。他们有多个活动计划，那么年会上会准备哪些活动让员工更快乐？

1.让高管上台表演

这些高管对日常工作往往非常严格，让底层员工感到很难接近，这实际上不利于企业的发展。高管可以在年会上登台表演，可以增加基层和上级的互动，拉近管理者和基层员工的距离。比如万达、阿里巴巴、京东等知名企业，他们的董事长都亲自上台，让很多人羡慕这样的老板。

2.让员工上台表演

鼓励员工上台表演，表演结束后，一定要奖励他们礼物，以带动更多的员工加入。有时，一些员工的才艺表演非常精彩，会让普通的晚宴热闹起来。年会需要的是大家乐在一起，再接再厉，创造明年新的业绩。

第三，抢红包活动

选秀结束后，大家肯定会觉得很无聊。此时，让主持人上台，跟大家聊一聊抢红包活动。可以使用支付宝、微信小程序等工具举办活动。这是全体会员的参与，让大家享受年会带来的快乐。

一个企业办好年会，不仅能留住优秀人才，还能把员工凝聚成一个整体。如果年会开不好，难免有些员工过了一年就不来上班了，因为他们会觉得自己对企业一点都不重视，要想把工作做好，可以找上发公司帮忙。